أعمل في أحد المصانع وأصيبت إصبعين في يدي إصابة بالغة فماذا يترتب على صاحب المعمل

ألسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعمل في أحد المصانع وأصيبت إصبعين في يدي إصابة بالغة فماذا يترتب على صاحب المعمل علاج أو تعويض أم لا شئ عليه وهل مطالبته بتعويض حرام .

الجواب :

الحمد لله ..
بالنسبة لإصابة العمل فإنه يفرق بين حالتين :
إذا كانت إصابة العامل نتيجة لتفريط صاحب العمل في توفير إجراءات السلامة والأمان المتعارف عليها، لتلافي أخطار العمل، لزمه تعويض العامل عن تلك الإصابة التي تسبب فيها، والأصل في ذلك قوله صلى الله عليه وسلم: لا ضرر ولا ضرار. رواه مالك .
وما قرره أهل العلم من أن الضرر يزال، وأن المعروف عرفاً كالمشروط شرطاً.
أما إذا لم تكن الإصابة نتيجة لتفريط صاحب العمل في توفير تلك الإجراءات فلا يلزمه تعويض العامل لعدم مسؤوليته حينئذ عن تلك الإصابة، وكذلك إذا كانت الإصابة نتيجة لخطأ فاحش من العامل وفي هذه الحالة لا يجوز مطالبة صاحب المعمل بالتعويض عن الضرر الحاصل للعامل نتيجة إهماله وعدم احترازه وإن استطاع تحصيل أي مال عن طريق القانون فيكون مالاً حراما لا يحل له.
جاء في الإنصاف للمرداوي الحنبلي: إن أمر عاقلاً ينزل بئراً، أو يصعد شجرة، فهلك بذلك: لم يضمنه كما لو استأجره لذلك

الشيخ الدكتور /إبراهيم شاشو