أحكام فقهية وأجوبة شرعية عن مسائل الديون بالليرة التركية – المسألة الخامسة

المسألة الخامسة:

كيف تؤدّى أجور العاملين ورواتب الموظفين “اليومية والأسبوعية والشهرية” إن كانت ثابتة بالليرة التركية؟

الجواب وبالله التوفيق ..

لا تخلو مسألة عقود الإجارات (إجارة الأعمال، أو إجارة الأعيان) من حالتين:
الأولى: أن يتم الاتفاق على مدة معينة أو عمل معين، كالاتفاق على الإجارة لمدة سنة لإجارة البيوت والعقارات مع الاتفاق على أجرة محددة كل شهر، فإن المدة المتبقية من العقد تخضع الأجرة فيها لقاعدة فرق العملة في أجر المدة التي لم تمضِ بعد، باللجوء إلى الصلح على الأوسط، وتوزيع الفارق بين الطرفين كما بيّنّاه في المسألة الأولى (الأصل).

الثانية: ألا يكون الاتفاق على مدة محددة للأجرة، لكن تكون الأجرة يومية أو أسبوعية أو شهرية، دون تحديد لأجل انتهاء المدة، كالعمال والأجراء الذين يعملون بأجرة يومية أو أسبوعية أو شهرية، فهؤلاء عقدهم يتجدد تلقائيًّا وينتهي بانتهاء اليوم أو الأسبوع أو الشهر، فتكون الأجرة على مااتفقا كل يوم أو أسبوع أو شهر، فيتفق الطرفان (العامل ورب العمل) على أجر جديد أكثر من الأجر السابق أو مثله، ولا يتقيد الأجر الجديد بقاعدة فرق العملة، إذ ليس ثمّة التزام بين الطرفين في المدة الجديدة.

والله تعالى أعلم.

الدكتور إبراهيم شاشو